{"id":22011,"date":"2024-10-30T11:36:00","date_gmt":"2024-10-30T08:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/manojoniskis.lt\/be-kategorijos\/gaunu-vaiko-prieziuros-ismoka-ir-dirbu-ka-svarbu-zinoti\/"},"modified":"2024-10-30T11:36:00","modified_gmt":"2024-10-30T08:36:00","slug":"gaunu-vaiko-prieziuros-ismoka-ir-dirbu-ka-svarbu-zinoti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/2024\/10\/30\/gaunu-vaiko-prieziuros-ismoka-ir-dirbu-ka-svarbu-zinoti\/","title":{"rendered":"Gaunu vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105 ir dirbu \u2013 k\u0105 svarbu \u017einoti"},"content":{"rendered":"

Vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0173 mok\u0117jimo trukm\u0117 ir dyd\u017eiai<\/strong><\/p>\n

Vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos dydis bei mok\u0117jimo tvarka skiriasi priklausomai nuo to, ar vaiko mama arba t\u0117tis naudojasi neperleid\u017eiamais, ar perleid\u017eiamais atostog\u0173 vaikui pri\u017ei\u016br\u0117ti m\u0117nesiais.<\/p>\n

<\/a> Neperleid\u017eiami m\u0117nesiai \u2013 tai minimalus bent dviej\u0173 m\u0117nesi\u0173 (60 kalendorini\u0173 dien\u0173) vaiko prie\u017ei\u016bros laikotarpis kiekvienam i\u0161 vaiko t\u0117v\u0173, kuriuo jie privalo pasinaudoti ir negali perduoti vienas kitam.<\/p>\n

Neperleid\u017eiamais vaiko prie\u017ei\u016bros m\u0117nesiais mokama 78 proc. gav\u0117jo kompensuojamojo u\u017edarbio dyd\u017eio. \u0160is dydis apskai\u010diuojamas pagal asmens draud\u017eiam\u0105sias pajamas, gautas per 12 paeiliui einan\u010di\u0173 m\u0117nesi\u0173, buvusi\u0173 iki pra\u0117jusio m\u0117nesio prie\u0161 teis\u0117s \u012f i\u0161mok\u0105 atsiradimo m\u0117nes\u012f.<\/p>\n

Pavyzd\u017eiui, vaiko prie\u017ei\u016bros atostogos prasid\u0117jo 2024 m. rugs\u0117jo m\u0117nes\u012f. Apskai\u010diuojant i\u0161mok\u0105, bus vertinamos 2023 m. rugpj\u016bt\u012f \u2013 2024 m. liep\u0105 tur\u0117tos pajamos.\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n

Likusiais vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 m\u0117nesiais i\u0161mokos dydis priklauso nuo pasirinktos vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos mok\u0117jimo trukm\u0117s.\u00a0Jei pasirenkama vaik\u0105 pri\u017ei\u016br\u0117ti iki jam sukaks 18 m\u0117nesi\u0173, vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos dydis bus 60 proc. i\u0161mokos gav\u0117jo kompensuojamojo u\u017edarbio dyd\u017eio.<\/p>\n

Pasirinkus vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105 gauti iki vaikui sueis 24 m\u0117nesiai, vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos dydis kol vaikui sueis 12 m\u0117nesi\u0173 bus 45 proc. gav\u0117jo kompensuojamojo u\u017edarbio dyd\u017eio, o nuo 12 m\u0117nesi\u0173 iki vaikui sueis 24 m\u0117nesiai \u2013 30 proc. kompensuojamojo u\u017edarbio dyd\u017eio.<\/p>\n

Pirmiausia pradedama mok\u0117ti i\u0161moka u\u017e neperleid\u017eiam\u0173 dviej\u0173 m\u0117nesi\u0173 trukm\u0117s laikotarp\u012f. Svarbu nepamir\u0161ti, kad kai vienas i\u0161 t\u0117v\u0173 nepasinaudoja neperleid\u017eiamais m\u0117nesiais, jie negali b\u016bti naudojami kito i\u0161 t\u0117v\u0173. Tokiu atveju i\u0161mokos mok\u0117jimo laikotarpis sutrump\u0117ja nepasinaudotu laikotarpiu.<\/p>\n

Vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka ir kitos pajamos neperleid\u017eiamais m\u0117nesiais<\/strong><\/p>\n

Vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos gavimo metu leid\u017eiama gauti papildomas pajamas, ta\u010diau kai kuriais atvejais jos gali ma\u017einti gaunam\u0105 vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105.<\/p>\n

Asmenims, gaunantiems vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105 u\u017e neperleid\u017eiamus m\u0117nesius ir turintiems pajam\u0173, nuo kuri\u0173 skai\u010diuojamos socialinio draudimo \u012fmokos, mokamas vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos ir gaut\u0173 pajam\u0173 skirtumas.<\/p>\n

Tais atvejais, kai vaik\u0105 augina vienas i\u0161 t\u0117v\u0173 ir jis gauna vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105 u\u017e papildom\u0105 dviej\u0173 m\u0117nesi\u0173 trukm\u0117s vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 dal\u012f bei turi papildom\u0173 pajam\u0173, vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka mokama neatsi\u017evelgiant \u012f tuo metu gautas papildomas pajamas.<\/p>\n

Dovil\u0117s atvejis (neperleid\u017eiamais m\u0117nesiais).<\/strong> Svarbu atkreipti d\u0117mes\u012f, kad visi pavyzd\u017eiai yra iliustratyvaus pob\u016bd\u017eio, rodo preliminarius rezultatus, o kiekvieno \u017emogaus i\u0161mokos dydis yra apskai\u010diuojamas individualiai.<\/em><\/p>\n

Dovil\u0117 (architekt\u0117, 30 met\u0173) susilauk\u0117 dukters ir pasirinko gauti vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105, kol vaikui sukaks 18 m\u0117nesi\u0173. Dovil\u0117s vidutin\u0117s pajamos, i\u0161 kuri\u0173 apskai\u010diuojama i\u0161moka, buvo 2500 eur\u0173 ant popieriaus. Pagal \u0161ias pajamas apskai\u010diuotos i\u0161mokos dydis neperleid\u017eiamais m\u0117nesiais siekia 1950 eur\u0173 (78 proc. pajam\u0173) neatskai\u010dius mokes\u010di\u0173.<\/p>\n

Tarkime, vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 metu Dovil\u0117 dirba dal\u012f laiko ir tiek neperleid\u017eiamais, tiek perleid\u017eiamais m\u0117nesiais papildomai gauna 1000 eur\u0173 darbo pajam\u0173.<\/p>\n

Neperleid\u017eiamais m\u0117nesiais Dovil\u0117s vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos dydis siekia 950 eur\u0173. Kadangi apskai\u010diuotos i\u0161mokos dydis yra 1950 eur\u0173 ir ji gavo 1000 eur\u0173 darbo pajam\u0173, jai i\u0161mokamas vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos ir gaut\u0173 pajam\u0173 skirtumas:<\/p>\n

1950 eur\u0173 – 1000 eur\u0173 = 950 eur\u0173 neatskai\u010dius mokes\u010di\u0173.<\/p>\n

Vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka ir kitos pajamos perleid\u017eiamais m\u0117nesiais<\/strong><\/p>\n

Perleid\u017eiamais vaiko prie\u017ei\u016bros m\u0117nesiais darbin\u0117s veiklos pajamos nema\u017eina gaunamos vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos, jei i\u0161mokos ir papildom\u0173 pajam\u0173 suma nevir\u0161ija 100 proc. buvusio vidutinio m\u0117nesinio atlyginimo, pagal kur\u012f buvo apskai\u010diuota vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka.<\/p>\n

Paprastai kalbant, \u017emogus gali u\u017edirbti tiek, kad i\u0161moka ir papildomai jo u\u017edirbtos pajamos b\u016bt\u0173 ne didesn\u0117s nei jo buv\u0119s vidutinis atlyginimo dydis. Jei u\u017edirbamos pajamos ir i\u0161moka vir\u0161ija buvusio vidutinio atlyginimo dyd\u012f, vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka yra atitinkamai ma\u017einama. Jei pajamos apskai\u010diuotos ne u\u017e vis\u0105 m\u0117nes\u012f \u2013 pavyzd\u017eiui, \u017emogus tur\u0117jo pajam\u0173 tik tam tikromis m\u0117nesio dienomis, vertinamas pajam\u0173 gavimo laikotarpis ir vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos dydis tuo laikotarpiu, kai \u017emogus tur\u0117jo papildom\u0173 pajam\u0173.<\/p>\n

Dovil\u0117s atvejis (perleid\u017eiamais m\u0117nesiais). <\/strong>Prisiminkime, kad Dovil\u0117s vidutin\u0117s pajamos, i\u0161 kuri\u0173 apskai\u010diuojama vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka, buvo 2500 eur\u0173. Taigi, perleid\u017eiamais m\u0117nesiais jai apskai\u010diuotos i\u0161mokos dydis yra 1500 eur\u0173 (60 proc. pajam\u0173).<\/p>\n

Perleid\u017eiamais m\u0117nesiais Dovil\u0117 toliau dirba ir jos darbo u\u017emokestis siekia 1000 eur\u0173.<\/p>\n

Perleid\u017eiamais m\u0117nesiais Dovil\u0117s gaunama vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka nema\u017einama. Taip yra d\u0117l to, kad moteriai apskai\u010diuotos i\u0161mokos (1500 eur\u0173) ir papildom\u0173 pajam\u0173 (1000 eur\u0173) suma siekia 2500 eur\u0173 neatskai\u010dius mokes\u010di\u0173. \u0160i suma yra tokio dyd\u017eio, koks buvo moters vidutinis atlyginimas, pagal kur\u012f buvo apskai\u010diuota i\u0161moka, tad i\u0161moka nema\u017einama.<\/p>\n

Kiek galima u\u017edirbti vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 metu, jei vidutin\u0117s pajamos itin ma\u017eos<\/strong><\/p>\n

Gyventojai, kurie gauna minimali\u0105 vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105 ir kit\u0173 pajam\u0173 ar i\u0161mok\u0173, turi galimyb\u0119 dirbti ir i\u0161mokos jiems n\u0117ra ma\u017einamos, jeigu vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka ir kitos pajamos ar i\u0161mokos kartu nevir\u0161ija minimalios m\u0117nesin\u0117s algos (MMA).<\/p>\n

Jei vidutinis atlyginimas, pagal kur\u012f buvo apskai\u010diuota vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka, yra ma\u017eesnis u\u017e pajam\u0173 ar i\u0161mok\u0173 gavimo m\u0117nes\u012f galiojan\u010di\u0105 MMA, laikoma, kad vidutinis atlyginimas yra lygus MMA.<\/p>\n

Antano atvejis. <\/strong>Antanas (pardav\u0117jas, 33 metai). Gimus s\u016bnui, Antanas pasirinko gauti vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105, kol vaikui sukaks 24 m\u0117nesiai. Antano vidutin\u0117s pajamos, i\u0161 kuri\u0173 apskai\u010diuojama vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka, buvo 850 eur\u0173 neatskai\u010dius mokes\u010di\u0173 \u2013 ma\u017eiau nei \u0161iuo metu galiojanti MMA (924 eurai). Antanui paskirta ma\u017eiausia galima i\u0161moka \u2013 440 eur\u0173. Jei neb\u016bt\u0173 pritaikytos i\u0161mok\u0173 grindys, pagal vyro pajamas apskai\u010diuota i\u0161moka b\u016bt\u0173 buvusi dar ma\u017eesn\u0117: iki vaikui sueis 12 m\u0117nesi\u0173 siekt\u0173 382,50 euro, iki sueis 24 m\u0117nesiai \u2013 255 eur\u0173.<\/p>\n

Antanas toliau dirba vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 metu ir u\u017edirba vidutini\u0161kai 600 eur\u0173 per m\u0117nes\u012f. Perleid\u017eiamais vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 m\u0117nesiais vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka suma\u017e\u0117ja iki 324 eur\u0173, kad Antano u\u017edirbta suma ir vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka kartu sud\u0117jus nevir\u0161yt\u0173 minimalios m\u0117nesio algos dyd\u017eio: 324 eurai + 600 eur\u0173 = 924 eurai.<\/p>\n

Jei neb\u016bt\u0173 nustatytas \u0161is minimalus dydis, vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka suma\u017e\u0117t\u0173 daugiau \u2013 iki 250 eur\u0173. Tuomet Antanui paskirtos vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos ir darbo pajam\u0173 suma neb\u016bt\u0173 didesn\u0117 nei jo vidutinis atlyginimas \u2013 250 eur\u0173 + 600 eur\u0173 = 850 eur\u0173 neatskai\u010dius mokes\u010di\u0173.<\/p>\n

Kiek daugiausia galima u\u017edirbti gaunant vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105 perleid\u017eiamais m\u0117nesiais<\/strong><\/p>\n

Tai aktualu dideles pajamas turintiems gyventojams, gaunantiems maksimali\u0105 vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105 ir darbo u\u017emokest\u012f. Vidutinis m\u0117nesinis atlyginimas, pagal kur\u012f buvo apskai\u010diuota vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka, negali vir\u0161yti 5 vidutini\u0173 m\u0117nesini\u0173 \u0161alies darbo u\u017emokes\u010di\u0173, galiojusi\u0173 u\u017epraeit\u0105 ketvirt\u012f iki pajam\u0173 ar i\u0161mok\u0173 gavimo dienos. Tod\u0117l paskutin\u012f \u0161i\u0173 met\u0173 ketvirt\u012f maksimali\u0105 vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105 gaunantiems \u017emon\u0117ms paskirtos i\u0161mokos ir gaut\u0173 pajam\u0173 suma lyginama su j\u0173 vidutiniu m\u0117nesiniu atlyginimu, pagal kur\u012f buvo apskai\u010diuota vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka, bet ne didesniu kaip 10\u00a0918 eur\u0173.<\/p>\n

Egl\u0117s atvejis.<\/strong> Egl\u0117 (\u012fmon\u0117s vadov\u0117, 36 metai). Gimus s\u016bnui, Egl\u0117 pasirinko gauti vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105, kol vaikui sukaks 18 m\u0117nesi\u0173. Egl\u0117s vidutin\u0117s darbo pajamos, i\u0161 kuri\u0173 apskai\u010diuojama vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka, buvo 12\u00a0000 eur\u0173.<\/p>\n

Eglei apskai\u010diuota vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka perleid\u017eiamais m\u0117nesiais siekia 2\u00a0620,32 euro \u2013 tai maksimali i\u0161moka, koki\u0105 galima gauti, net jei asmens pajamos buvo didesn\u0117s.<\/p>\n

Dirbdama vaiko prie\u017ei\u016bros atostog\u0173 metu Egl\u0117, nor\u0117dama gauti vis\u0105 paskirt\u0105 vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mok\u0105, gal\u0117s u\u017edirbti daugiausia tiek, kad jos vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos ir u\u017edirbt\u0173 pajam\u0173 suma nevir\u0161yt\u0173 10\u00a0918 eur\u0173, tai yra 5 vidutini\u0173 darbo u\u017emokes\u010di\u0173. Taigi, nors Egl\u0117s vidutin\u0117s draud\u017eiamosios pajamos buvo didesn\u0117s \u2013 12\u00a0000 eur\u0173 \u2013 d\u0117l nustatyt\u0173 lub\u0173 vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka ir darbo pajamos kartu sud\u0117jus negal\u0117s vir\u0161yti paskutin\u012f 2024 met\u0173 ketvirt\u012f nustatytos 10\u00a0918 eur\u0173 sumos.<\/p>\n

Vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161moka Eglei neb\u016bt\u0173 ma\u017einama, jei jos u\u017edirbamos pajamos per m\u0117nes\u012f nevir\u0161yt\u0173 8\u00a0297,68 euro (10\u00a0918 eur\u0173 \u2013 2\u00a0620,32 euro).<\/p>\n

Jei dirbate savaranki\u0161kai, i\u0161moka nema\u017e\u0117s<\/strong><\/p>\n

Savaranki\u0161kai dirban\u010di\u0173 \u017emoni\u0173 gaunamos pajamos nema\u017eina vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos tiek neperleid\u017eiamais, tiek likusiais m\u0117nesiais. Dirbantys savaranki\u0161kai gali tur\u0117ti pajam\u0173 i\u0161 savaranki\u0161kos veiklos ir tai nema\u017eina vaiko prie\u017ei\u016bros i\u0161mokos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dalis t\u0117v\u0173, auginan\u010di\u0173 ma\u017eylius ir esan\u010di\u0173 vaiko prie\u017ei\u016bros atostogose, svarsto galimyb\u0119 derinti vaiko auginim\u0105 su darbu. Kiek i\u0161moka gali suma\u017e\u0117ti, jei t\u0117vai nuspr\u0119s dal\u012f laiko skirti darbui, ir kokios taisykl\u0117s taikomos tokiu atveju?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":21532,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":null,"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":{"view_counter_number":"0","share_counter_number":"0","like_counter_number":"0","dislike_counter_number":"0"},"footnotes":""},"categories":[10,28,18],"tags":[29,140],"class_list":["post-22011","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualijos","category-informacija","category-lietuvoje","tag-informacija","tag-sodra"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22011"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22011\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/21532"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22011"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ww1.rina.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}